近日有舆论呼吁首相安华在内阁改组时放弃政党配额制，转而唯才是举。然而，政治分析员指出，能力表现从来都不是委任内阁成员的关键考量，政治考量才是主要驱动力。
马来西亚国际伊斯兰大学政治学副教授刘哲伟指出，要求首相基于绩效选人固然容易，但实际上从未有任何一位首相真正做到。
他强调：“归根结底，（内阁改组）是基于政治考量。你仍然需要考虑政党配额。”
马来西亚理科大学的阿兹米尔也表示，安华很难在平衡团结政府盟党的利益与为部长职位找到最合适人选之间取得平衡。
他向《今日自由大马》指出，这两个目标不一定是一致的。
回应巫统领袖的改组呼吁
两位分析员是针对巫统最高理事会成员弗亚扎卡希于12月12日提出的呼吁发表意见。弗亚呼吁安华在内阁改组时超越政党配额限制，并以近期的沙巴州选举结果作为任命的衡量标准。
弗亚强调，即将进行的内阁改组必须是“改变格局”之举，以确保只有表现优异的部长能留任至本届政府任期结束。
目前内阁尚有四个职位悬空：企业发展与合作社部、经济部、自然资源、环境与可持续发展部和投资、贸易与工业部。
沙巴州选表现与内阁任命无关
马来西亚工艺大学的马兹兰阿里指出，执政党在11月29日沙巴州选的表现，与内阁委任并无关联，因为本土情绪才是导致半岛政党表现不佳的主要因素。
不过，他认为，如果安华在下届全国大选后仍担任首相，政党表现仍可以作为分配内阁职位的基准。
马兹兰和刘哲伟皆预测，安华很可能委任一名巫统代表担任投资、贸易及工业部长，其余3个职位则由希望联盟的国会议员填补。
建议与盟党商讨技术官僚人选
然而，刘哲伟建议，安华可考虑从沙巴政党中委任一名国会议员，填补民统党主席依温贝尼迪辞去企业发展及合作社部长后留下的空缺。
马兹兰则建议，若安华打算委任一名技术官僚而非国会议员出任其中任何一个空缺职位，也应当先与团结政府盟党进行商讨。
他警告：“如果（委任事宜）未经讨论，可能会引发成员党之间的不满。”
订阅《透视亚洲》 Telegram频道，了解时事发展。
About The Author
