马来西亚雇主联合会（MEF）呼吁各公司允许非核心岗位的员工采取居家办公（WFH）模式，作为支持政府燃油合理化政策、减少燃料消耗努力的一部分。
雇联会主席赛胡先指出，企业应在不影响生产力或运营连续性的前提下，采取务实的措施。
他在周五发表的声明中表示：“对于私营部门而言，这包括在可行的情况下，让非核心岗位实施居家办公、鼓励共乘计划，并推广更多地使用公共交通工具。”
赛胡先还呼吁雇主重新评估运营模式，特别是在物流和商务旅行方面，尽量减少不必要的行程。
“同时，应加强使用视讯会议平台，以减少实体出行的需求。”
首相兼财政部长安华昨日呼吁私营部门考虑到中东冲突的影响，实施临时的居家办公安排。安华也表示，政府将分阶段为特定群组的公务员推出居家办公安排。
赛胡先表示，雇联会全力支持政府为应对中东冲突导致的全球能源市场波动而采取的燃油合理化措施。不过，他强调，实施过程必须务实、分阶段进行，并考虑到不同行业的实际情况。
“‘一刀切’的方法并不实际。不同行业面临不同的运营限制，必须给予企业灵活性，以采取最符合其各自需求的措施。”
他也促请政府宣布针对微型及中小企业的专项支持，包括为节能投资提供税务奖励和补助金。
此外，赛胡先呼吁政府在发布重大政策公告时，应保持沟通的清晰与连贯性。
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Tags：大马雇主联合会, MEF, 居家办公, 燃油合理化, 安华, 中东冲突, 中小企业,
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Synopsis：大马雇主联合会响应首相安华的呼吁，建议企业允许非核心岗位居家办公以减少燃油消耗。主席赛胡先强调，企业应获灵活性以应对燃油合理化政策带来的冲击。
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