政府宣布，将取消原定于8月1日实施的医护人员每周45小时工作制。此举旨在回应医护人员的普遍担忧，并充分考量其特殊且繁重的工作性质，同时对卫生部旗下五项关键医疗服务的工作时间进行了相应调整。
深入考量医护付出，保障前线福祉
公共服务局（JPA）指出，已充分关注并采纳医护人员对公共服务薪酬制度（SSPA）下实施每周45小时工作制所提出的各项担忧。
该局在文告中阐明：“政府深入研究了运作需求及医护人员所肩负的关键任务——他们不分时间、不辞辛劳地从一张病床奔赴另一张病床，全力挽救病患生命。”
文告进一步指出，此次豁免措施惠及8万2637名前线医护人员，具体涵盖护士、社区护士、急诊科医生、医疗助理官以及医疗护理助理。
此项决策也体现了昌明政府持续倾听医护人员心声的承诺，并将积极采取行动，以保障他们作为国家卫生体系中坚力量的福祉。
政策调整历程：多次延期终取消
原计划每周工作45小时的指令，最初拟于去年12月1日起分阶段实施，公共服务局为此给予医院三个月的准备期，定于今年3月1日正式落实。
然而，由于各方反馈和实际情况考量，卫生部随后申请并获准将实施期限从原定的3月1日延长至5月31日，此后又进一步延长至6月1日。
最终，在5月末，政府宣布该政策将延后至8月1日实施。如今，政府再次作出调整，决定彻底取消这项备受争议的45小时工作制。
此前，卫生部长祖基菲里曾解释，在公共服务薪酬制下，病房轮班护士的每周工作时间从原有的42小时增至45小时，其中包括一小时休息时间，因此他认为这项政策调整是合理的。
