随着马来西亚在《2025年世界人才排名》中跃升八位至第25名，人力资源部长沈志强指出，这反映出我国正日益成为全球专业人才的理想目的地之一。
根据瑞士国际管理发展学院（IMD）发布的这份报告，马来西亚在亚太地区排名第五，仅次于香港、新加坡、台湾和澳洲。
沈志强在一份文告中表示，这一成就得益于人力资源部（KESUMA）作为我国人才生态系统主要促进者的整体方针。
他强调，该部的结构性改革致力于强化政策、提升技能及提供再培训，以确保国家劳动力保持竞争力，并随时准备好迎接新的就业趋势。
他透露，为了加强未来人才库的建设，人力资源部旗下的人才机构（TalentCorp）已启动了“我的Mahir未来技能人才委员会”（FSTC）和“产业-学术合作计划”（IAC）。
沈志强指出，这些举措与国际实践接轨，强调以行业为基础的技能发展、雇主积极参与，以及软技能与专业技能的融合，以确保毕业生符合产业需求。
沈志强强调，涵盖教育、培训、科研、产学合作、国际人才发展和劳工政策的一体化策略，是将马来西亚定位为一个有能力、适应性强且可持续的区域人才中心的关键，同时也将推动国家在全球经济中的竞争力。
亚洲人才排名风云变幻：香港超新加坡，跃居榜首
总部位于瑞士洛桑的IMD于9月9日发布《2025年世界人才排名》，香港从去年第9名大幅跃升至第4名，超越新加坡位列亚洲第一，创下历史最佳成绩。
该排名共评估全球69个经济体，依据“投资与发展”、“吸引力”和“就绪度”三大类指标。瑞士、卢森堡和冰岛蝉联前三。新加坡位列第7，在亚洲排名第二。
香港在“就绪度”指标上从第9升至第4，“投资与发展”自第13进步至第12，“吸引力”亦由第28提升至第20。
香港的科学学科毕业生比例继续全球领先，财务技能跃居全球第3，管理教育效能与管理层薪酬均位列第5。
新加坡在“投资与发展”方面跌幅显著，从去年第22降至第30。其公共教育支出占GDP比例仅为2.1%，该项指标排名第63。高昂的生活成本也影响其表现，在“吸引力”大类中仅列第65位。
